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      1. 群團工作

        燕磯橋公司組織開展2023年新入職員工座談交流會

        • 來源:燕磯橋公司
        • 發布時間:2023年08月31日

          8月29日,湖北交投燕磯長江大橋有限公司聯合中鐵大橋局項目部組織開展2023年新入職員工座談交流會,燕磯橋公司黨委委員、副總經理王勇,中鐵大橋局燕磯橋項目部總工程師蔣本俊出席并與新員工座談交流。

          本次培訓采取現場觀摩和座談交流的形式進行,在燕磯長江大橋北岸主塔和錨碇施工現場,技術人員對燕磯長江大橋的建設背景、工藝工法、創新技術進行了詳細講解,新員工對主塔施工中的鋼筋部品施工工藝產生了濃烈的興趣,現場學習氛圍濃厚。

          在產業工人培訓中心,新員工參觀了培訓中心的電焊、火災、電氣等演示系統,進行了VR安全體驗,了解各種安全常識。

          座談會上,新員工觀看了項目工程建設宣傳片,逐一進行入職發言,他們分享了個人基本情況,暢談了對基層工作的理解和未來職業發展的期許,充分展現了青年員工朝氣蓬勃、砥礪奮進、昂揚向上的精神風貌。

          中鐵大橋局燕磯橋項目部總工程師蔣本俊分享了自己的職業道路及心得,鼓勵新員工扎根基層,腳踏實地,不忘初心。

          燕磯橋公司黨委委員、副總經理王勇對新員工的到來表示熱烈歡迎,從工作態度、工作方法、人生規劃等多個方面對新員工提出寶貴的建議及殷切的期盼。他指出,一是要堅定信念,銘記國企責任。以“咬定青山不放松”的態度熱愛交通行業、扎根湖北交投,不負偉大時代;二是工作中要腳踏實地,“不馳于空想,不騖于虛聲”,善于思考,勤于學習;三是要樹立明確的目標,希望新員工要珍惜當前的發展平臺,把個人的理想與實際工作結合起來,愛崗敬業,認真履責,一步一個腳印扎實向前,走向更高的目標。希望通過本次座談會讓大家學會交流,學會團結,以積極向上的心態面對以后工作和生活。

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